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关于年达
关于年达

企业文化

● 企业精神：热情、顽强、向上，提倡和引导全员，快乐的工作，幸福的生活。

● 思维模式：“四个树立”，即树立自我觉醒、自立自强的意识;树立永不满足、敢于追求的精神;树立超前主动、求真务实的作风;树立从严要求、严格管理的风气。

● 经营哲学：市场化思考，系统化运筹，阶段化推进。

● 企业理念：年达人秉承诚信、人本、卓越的企业理念，以企业发展为使命，以制度求发展，以人才求创新。

● 管理准则：没有制度的管理不是管理，有制度而不能严格按制度办事的管理不算管理;让事故重复出现是管理者的失败。

● 营销理念：销产品先立信誉，争市场先塑形象。

 

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